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為使樟樹市睿府物業(yè)管理有限公司新入職員工盡快熟悉公司各項規(guī)章制度，感受企業(yè)良好的文化氛圍，開闊眼界增長知識，更快掌握相關(guān)工作流程，借3#樓開盤契機，高新睿府物業(yè)管理有限公司分別于2018年12月28日和2019年1月15日組織了兩批次為期五天的培訓，樟樹睿府新入職的三名水吧客服員和一名形象崗員工分兩批次來到高新睿府物業(yè)公司參加實習培訓。

此次培訓采取理論聯(lián)系實踐的方式，先由綜合管理部進行公司通用規(guī)章制度，即考勤制度、工服管理制度、績效考核制度、獎罰制度的培訓，再由品質(zhì)管理部根據(jù)各自崗位進行工作標準及流程的培訓，理論培訓結(jié)束后，第二天交由售樓部主管帶領(lǐng)在案場實習。

通過此次培訓，兩批新員工均表示獲益匪淺，在培訓結(jié)束后各自寫了一篇心得體會，表示對自己的本職工作有了更深層次的了解，特別是參加了3#樓現(xiàn)場開盤的員工，更是獲得了一次寶貴的工作經(jīng)歷，談到對即將開始的新工作也充滿了信心與期待！

南昌高新睿府物業(yè)管理有限公司

付春艷 ?????????