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　　為充分展現(xiàn)集團廣大員工的良好精神風貌，進一步營造文明和諧的工作氛圍，弘揚積極向上的工作作風，集團擬于近期在全集團范圍內(nèi)組織開展每周“一個單位/部門、一個人、一件事”專項推薦活動。

　　據(jù)了解，活動將從通知下發(fā)之日開始，分個人和集體兩項，包括助人為樂、好人好事類，愛崗敬業(yè)、成績突出類，心系企業(yè)、共謀發(fā)展類等先進事跡，將采取層層擇優(yōu)推薦的方式，每周上報一次，每月集中開展一次評比，并對評比出典型的好人好事進行通報表彰，還將在年終向先進個人和集體分別授予榮譽證書、榮譽獎狀，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　自集團成立以來，在經(jīng)營建設活動中不斷涌現(xiàn)出許多為人稱頌的優(yōu)秀事跡及值得借鑒推廣的先進經(jīng)驗。各部門、單位應將每周推薦“一個單位/部門、一個人、一件事”活動與推進本部門單位中心工作相結合，深入挖掘集團各部門、單位在日常工作中涌現(xiàn)出的先進典型，并組織開展相關學習宣傳活動，弘揚先進典型的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風貌，進一步提升廣大干部職工文明素質(zhì)，確?；顒尤〉脤嵭?。

　　活動要求，各單位、各部門要充分認識推薦身邊好人好事的重要意義，切實加強組織領導，把開展“一個單位/部門、一個人、一件事”宣傳活動作為加強企業(yè)文化和核心價值體系建設的有力抓手，要與集團將要開展的“做了什么與做成什么”活動結合起來，采取多種形式，積極發(fā)動，使廣大干部員工積極參加到推薦身邊好人好事的活動中來;推薦身邊好人好事宣傳活動，要充分體現(xiàn)群眾性，要面向教學、服務、管理工作一線，著重推薦員工身邊看得見、摸得著、信得過、學得到的先進人物，使推出來的好人好事貼近師生員工，真實可信，使推薦評選身邊好人好事成為師生員工發(fā)現(xiàn)典型，學習典型的過程，成為師生員工進行自我教育、自我提高的載體;要充分發(fā)揮身邊好人好事的教育示范帶動作用，運用校內(nèi)宣傳媒體，深入宣傳身邊好人好事及其內(nèi)涵，使廣大師生員工學有榜樣、趕有目標、見賢思齊，把推薦、學習和宣傳“身邊好人好事”過程辦成弘揚社會正氣、促進社會文明程度的過程，辦成促進良好學風、教風和校風不斷優(yōu)化的過程。

　　(集團品牌文化部)